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[股票配资哪些]股权投资是他们创造你？错

2019-12-20 16:45:37    /    配资公司  /  作者：股票配资  / 阅读：

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误区1融资是他们在创造你

案例：很多人都会觉得，初创公司一直缺经费、缺资源，企业会被对方投资河南 股票配资 公司有哪些，是她们创造了你。倘若一桩生意自己单干就能赚钱，你或许真的乐意分享股份？显而易见是不会的。但是，一个生意如果不盈利，投资人都能能够让你投资吗？所以融资的所谓内涵是怎么？

专家分析：股权投资第一条，股权不是别人创造你的，而是你来创造他们的。

你的公司被人投资的真正目的是，通过你出让股份，分享了商业梦想跟赚钱机会。

例如，生活中很多人都有开一家咖啡馆、小酒馆、花店、书店等理想配资平台配资开户，但似乎投资一个这样的生意必须200万元~300万元，别人恐怕因为经费、时间、能力问题，难以独自出资成立一家这样的门面，通过投资你的项目，也创造了他的商业梦想。

误区2一家公司的股权只有100%

案例：一家企业如果有制造、设计、研发、销售四大部门，假设每个部门又必须该行业的核心人才加入，如果让那些核心人才一人1%的股份，他们势必感觉过少，但即使让每人20%的股份，人才能很满意，但你碰到最优秀的人才必须引入、需要股权激励时，你能看到股权不够分了。而且越是在公司早期吸引至的人才，水平通常但占的股份会较多，到公司初期逐渐吸引去最优秀的人才时，可以分的股份都越来越稀缺，这个现象如何应对？

专家解读：

企业的对价不仅是100股，在大部分企业股份分配的过程中，企业能借助股权回购实现“股数”分配，从而取代“股份比率”分配。此外，还能根据销售拆分的方式分配股权，以公司不同部门不同项目，拆成各自独立的100%股权，各个团队单独分配。例如：一家企业的制造、研发、设计、销售四部门河南 股票配资 公司有哪些，分别各自拿出各自的100%股份，激励各个部门的核心人才。从公司外部的部门制，转变为业务单元制，未来仍能裂变为虚拟子公司。独立销售单元除了可为本公司服务，还能承接公司内部员工的销售需求。

这种拆分的方法，不仅要应对如何吸引优秀人才的难题，更重要的是要把适合的人作合适的事。韩都衣舍的阿米巴模式、海尔的双创模式、华为的订单制，基本上都是类似拆分方法。

误区3小公司按照注册资金进行价值

案例：过去股权投资时，人们常见的弊端是，认为公司的申请经费是多少，融资估值就是多少，或者公司实际投入多少，对外投资就按多少去融。例如：注册资金1000万元，对外投资100万元，出让股份10%。但中小企业起步资金并不充裕，以阿里巴巴、滴滴打车这些互联网公司为例，如今动辄千亿万亿的身价，在其成立之初其推进资金也只是几十万元。

专家解读：

现在公司市值，跟企业申请经费或公司实际经营所需资金没有关系。很多互联网公司的市值，甚至和利润的多大也没关系（例如淘宝、滴滴、美团）。公司估值只和一件事有关，那就是你公司将来设想空间的大小，人们投资你的公司只有一个原

因，那就是因为你的公司未来有无尽想象的空间。

常见的商业想象空间有两种形式：横向连锁盈利和纵向供应链盈利。

横向设计是利用开连锁，比如出让单店成本50万元中的40万元利润给加盟商，自己留下10万元。加盟商交给你20万元的加盟费，就可以挣这40万元。告诉投资人，你的目标是开200家店，第一笔盈利空间就是200家店共4000万元的加盟费。第二笔盈利空间，就是200家店每家赚走40万元，你就能挣10万元，200家一共2000万元。通过纵向连锁体系的利润设计大大增加项目的赢利空间，增大了价值。

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